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这次晋吴战争，是一个很好的学习真正现代战争的机会，极其特殊。从战争动员角度，阿富汗、伊拉克、叙利亚这些落后的社会，打了这么多年，我们根本看不到吴国这样的动员过程。这两天中文互联网有各种讨论，除了睡前消息，剩下99.99%，包括正规媒体都是在胡扯八道，对战争动员的理解没有超过评书水平。这99.99%的胡扯里面，就是当吴国一轮轮动员征召男女公民的事后，就说什么吴国在抓壮丁了，吴国战场损失巨大，要完蛋了。
现代战争，当然要挖掘人力，需要很多很多人，可以说，什么人都是需要的。但是这和抗战时候国民党反动派的抓壮丁或者评书里的征兵，完全不同。
有人在那里说，你看，大学教授都蹲战壕了，吴国没人了。其实可以看看苏联，伟大卫国战争初期，最危急的时候，大学老师直接送去当步兵的有，和20220224的吴国一样，但是稳定局势以后，马上就不同了，举个例子，强制征召的人不是立刻扔去填线，而是先考数学，成绩好的当炮兵，人尽其才。这次晋吴战争也一样，如果看战场视频，有个小细节就很有意思，很多吴国的教师确实上前线了，这些教师看年龄大都四十多岁，但他们可不是普通大头兵，大都是班、排长，带几个半大孩子动员兵。审问俘虏，战术布置，发布视频，全是他们。这就很合理，教师在学校带孩子，保护孩子，有管理能力，到了战场上，自然也要继续带孩子，保护孩子。发征兵通知是要考虑职业的，最好是来了就能工作，一年时间，来不及养成，专业技能主要靠战前自带。教师就是在全民动员的时候，最好的基层军官的来源。
2021年底吴国命令所有适龄女性都要进行兵役登记，包括孕妇和单亲妈妈，当时不止在辽国被嘲笑，吴国人自己也炸锅了，很多人觉得司机是不是疯了。但是实际很简单，登记就是登记，兵役部门需要掌握所有适龄女性的联系方式，大概健康状况和家庭情况，尤其是职业。等到2022年开战以后，乌克兰又通知若干种特定职业的女性，比如医护、会计师、保姆服务员，必须进行详细的兵役登记。可能有人问，医护可以理解，要会计干啥。会计当然有用，战争时期，要有海量的物资筹集，清点，分类，转运，分发，损失，还有海量的缴获要计算，清点，维修，重新利用，变成物资进入前面的循环。这当然需要会计人才，而且数量庞大。
军盲组以为的战争是大炮开兮轰他娘，真实的战争是调动全社会力量的组织协调管理，真正前线的鏖战，只是战争的一小部分，蹲战壕的步兵只是军队里非常少的一部分人。因此，现代军队需要大量有工作经验的专业人员，不可能全靠自己训练，到了大规模扩军时，就需要靠强制征召。比如前面提到的会计工作，战时工作量远大于平时，但是没关系，2021年不是已经登记了么，连孕妇都没落下，那就按图索骥，就从兵役登记里找出了个普华永道的合伙人。花钱聘用她是不可能的，没钱，让她志愿也有困难，人家可能有孩子要照顾，而且她爱好和平，不喜欢参军。那咋办，只有强制征召，寄一个通知来办公室。这个普华永道的合伙人可能就成了吴军的一个少校，分管一个新建立的物资集散地的财务工作。这当然也是实打实的参战，还会有危险，说不定会被晋军的导弹轰到。
再比如我在战时的人力价值，可能就体现在，这个人英语不错，有阅历，有行政管理经验，长期带十几个知识分子的团队，有各种经验教训，和人谈判过生意。在急速扩军时，总动员前的军官数量会急剧不足，到处都需要人来做事，我这样的人，被征召，可能也会被安排些管理、组织、交涉类的工作。这种事还真没法用刚毕业的人做。这方面来说，现代军队和现代企业是高度类似的，都是管理学。和平时期，军校培养的军官就够了，到了总动员时期，就需要千千万万有工作经验的中年人，来填补军官缺口。当然，我也可能被征召，去做个情报分析官，丢一台电脑到我面前，从海量信息中，发掘点有用信息。
所以，去年开战没多久，吴军就被扩充到了70万人以上，其中大部分都不在前线。行政人员、服务人员、技术人员比例很高。各地还有国民警卫队，有本土防卫军，这都是征兵大户。没有特殊技能的，还可以维持地方治安，执行紧急状态法令，防止敌军渗透，帮助城市防空。大部分新征召的人都会分去这些岗位。因为而地方军力增强，现在吴国城市治安明显好于战前，盗抢几乎绝迹，基辅比巴黎还安全了。这不是说坏人也爱国，而是戴红袖章的太多，干啥都有人管。
受苏联教育思路影响，中国非常强调专业对口，时过境迁，高等教育普及了，这观念没有改变。英美的思路就不大一样，他们有点知识分子出将入相的古风，1940年，英国海军就征召剑桥的生物学和民族学研究生入伍，去情报机构工作，这在2022年的中国人看来还是挺奇怪的。