#中电科回应员工疑痛... - @李小粥的茶水间的微博 - 微博


这事件里有个叫“董俊”的家伙,堪称职场老实打工人的公敌,
对于这种人,不用打码,不用匿名,就是应该理直气壮的骂,
因为骂多了,类似属性的人才会有所忌惮,

这个董俊也就30岁,依靠国企老板的关系当上了中层干部,当群里有员工发表不满时,第一时间出来恐吓,
“我已经截图给领导了”
“你把公司群当什么?你这不是影响他人吗”
典型的中层油子语气,这话一看,估计很多人脑子里都会浮现出熟悉又可憎的面孔。

聊天记录显示,这个董俊身为中层,根本不懂技术细节,却掌握着最关节的审批审核权利,是技术类国企常见的“行政压技术一头”的场景,

不是说所有行政人员都吃干饭,而是说,行政岗通常是关系户的高发区,也是企业里升职的快车道,

这些关系户,一方面,要依靠技术和业务员工所做的成绩,为自己拉功劳,争先恐后的在这种项目里附上自己的名字,
另一方面,又各种瞧不上干事的人,尽可能的打压,以显示自己的存在感。

所以这种人,才会在发现群里闹事时,第一时间站出来,
这种人平时肯定是豪横惯了,仗着关系,对下属颐指气使,没想到这次吃瘪,成了负面典型的网红,也是活该。

从这个角度说,要感谢那位敢于怒批加班的员工,大部分职场人都会从此事获益。
要是他开直播,我肯定打赏。

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